Mitarbeiter partizipieren an der internen Kommunikation, teilen Wissen, vernetzen sich intern zu Projekten und nutzen dabei soziale Technologien und Plattformen. Ziel ist, Wettbewerbsvorteile durch höhere Innovation und Agilität zu erreichen und eine effizientere Kommunikation und produktivere Arbeitsumgebung bereitzustellen. Als Anwenderkonferenz für Intranet, Enterprise 2.0 und Wissensmanagement steht der IOM SUMMIT 2013 daher dieses Jahr auch unter dem Motto Social.Collaborative.Innovative. Unternehmensvertreter von Allianz, Axel Springer, Bayer, Bosch Diesel Systems, DZ Bank, HOCHTIEF u.a. stellen eigene Projekterfahrungen zur Diskussion. Damit wird branchenübergreifend und mit hohem Praxisbezug der Wandel transparent, der hinter Schlagworten wie Social Business, Enterprise 2.0, Social Intranet, Digital Workplace und lernende Organisation steht. Themen des dritten IOM SUMMIT am 25.-26. September 2013 in Köln sind u.a.
- Social Intranet, Enterprise 2.0 und Digital Workplace
- Wissensmanagement auf dem Weg zur lernenden Organisation
- Mitarbeiterportale der Zukunft: Vom Intranet zum Enterprise 2.0
- Social-Technologien und Wandel der Arbeitskultur
Über den IOM SUMMIT
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- http://www.iom-summit.de
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- Blog
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